Sirmax, azienda produttrice di compound di polipropilene, tecnopolimeri, elastomeri, polimeri circolari da post-consumo e biocompound, ha ricevuto la Certificazione Great Place to Work® conferita dal Great Place to Work® Institute. Il riconoscimento internazionale conferisce all’azienda il titolo di posto di lavoro di qualità e le apre la strada per poter entrare a fare parte delle classifiche dei migliori posti di lavoro in Italia, in Europa e nel mondo.
La procedura per ottenere la certificazione è molto rigorosa. Durante il 2022 Great Place to Work® ha analizzato diverse aziende, ascoltando e raccogliendo la voce dei collaboratori tramite questionari anonimi volti ad indagare 5 sfere tematiche lavorative: il rispetto, la credibilità, l'equità, l'orgoglio e la coesione. Il risultato è stato un ampio apprezzamento per le politiche attuate da Sirmax nell’ambito dell’attenzione al benessere dei dipendenti e della centralità della persona. Attraverso l’individuazione e l’identificazione delle Best People Practices, ovvero le migliori pratiche, politiche e programmi di gestione delle risorse umane in vigore nell'azienda, è stato possibile mettere in luce un concetto che si trova alla base della vision di Sirmax, vale a dire quello di Proximity: la vicinanza che si estende a tutti gli attori coinvolti nell’azienda e che tutela e promuove il valore delle risorse umane.
Sirmax è Great Place to Work per le iniziative di crescita
Lo spirito di squadra, il clima sereno e la volontà di puntare sui giovani, tra le cose più apprezzate dai dipendenti:
«Mi piace lo spirito di gruppo che si crea tra colleghi e il fatto che si riesca a lavorare senza pensieri e comunque di buon umore». «L'azienda mette a disposizione ciò che serve per lavorare correttamente. La solidità aziendale, poi, è una certezza in più, in periodi come quello che stiamo vivendo». «Sirmax è un'azienda dinamica, bella, che pensa in grande e punta sui giovani, dove non ci sia annoia mai e ci sono sempre nuove sfide e/o cambiamenti che rendono più interessante il mio lavoro quotidiano». Questi, alcuni dei commenti raccolti.
I dipendenti degli stabilimenti hanno eletto il loro luogo di lavoro come uno dei migliori per il coinvolgimento in iniziative aziendali fin dal primo giorno di on-boarding. La formazione e le opportunità di sviluppo sono molto apprezzate, ben oltre la media di settore. La maggior parte della popolazione dichiara di fidarsi della direzione ed è orgogliosa di lavorare per Sirmax Group.
«Sirmax ha a cuore i suoi dipendenti, perché sono il vero motore di crescita dell’azienda – dice il presidente e Ceo Massimo Pavin –. Se è vero che il nostro fattore di successo è la velocità di reazione e la vicinanza al cliente, questo lo è nella misura in cui le nostre persone sono veloci e reattive. Lavoriamo sulla crescita individuale, sulla responsabilità che ciascuno può conquistare, sullo sviluppo delle capacità. Crediamo fortemente nei giovani, capaci di interpretare al meglio il loro tempo, coscienti delle loro potenzialità, veri talenti del nostro domani. Tutto questo lo facciamo all’interno di una cornice che per noi resta basilare, cioè quella dei valori di umanità, di solidarietà, di rispetto reciproco e di familiarità, che da sempre contraddistinguono Sirmax».
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